Date de démarrage : Dès que possible Avantages : Rémunération à la hauteur de votre expérience, Flexibilité horaires, Très beau cadre de travail, Equipement à la pointe de la technologie, Formations internes Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, accompagnant au quotidien des grands groupes dans l'ensemble de leurs projets et donnez un nouvel essor à votre carrière. Vos principales missions : - Gérer la paie des clients du cabinet - Calculer les salaires et charges sociales - Assurer la conformité légale et fiscale - Effectuer les déclarations sociales obligatoires - Répondre aux questions des clients et des salariés - Assister les clients dans la gestion des congés et absences - Participer à l'établissement des bilans sociaux - Maintenir les dossiers des salariés à jour Votre profil : - Maîtrise des logiciels de paie - Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale - Capacité à calculer les salaires et effectuer les déclarations (DSN, DPAE, etc.) - Sens de la confidentialité, rigueur, et organisation - Bonnes compétences en communication et travail d'équipe - Formation spécialisée en paie ou RH appréciée Votre expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée de 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Vous vous reconnaissez dans ce projet N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! Néanmoins, si vous ne correspondez pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.