Candidate First recrute un Directeur des Ressources Humaines International (F/H) pour une société française ayant de nombreuses entités juridiques à travers le monde dans le domaine Digital. Le Directeur des Ressources Humaines International (F/H) accompagnera le développement stratégique de la société pour assurer une gestion efficace du capital humain. En tant que Directeur des Ressources Humaines International, vous serez rattaché à la Direction Générale et vos principales responsabilités incluront : Stratégie RH globale Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie RH internationale alignée avec les objectifs du groupe. Superviser les projets de transformation organisationnelle et culturelle. Conseiller la Direction Générale sur les sujets RH stratégiques. Gestion des talents et développement Piloter les politiques de recrutement, de formation et de développement des compétences à l'échelle internationale. Mettre en place des plans de succession et de mobilité internationale. Accompagner les managers dans le développement des équipes multiculturelles. Relations sociales et conformité Assurer la conformité des pratiques RH avec les réglementations locales et internationales. Superviser les relations sociales dans les différentes filiales du groupe. Gérer les situations sensibles en lien avec les collaborateurs ou les partenaires sociaux. Performance et reporting RH Développer et analyser des indicateurs RH (turnover, engagement, etc.). Optimiser les processus et outils RH (SIRH, digitalisation). Participer à l'harmonisation des pratiques RH entre les différentes entités du groupe. Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent, de type Sciences Po, Master II, Ecole de Commerce. Vous possédez au minimum 15 ans d'expérience dans une fonction RH à dimension internationale, idéalement dans un environnement multisites. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (écrit et oral). Vous disposez d'une expertise en droit social international et en gestion de projets complexes. Vous faîtes preuve d'un leadership reconnu et d'une capacité à fédérer avec sens aigu de la négociation. Vous êtes flexible, rigoureux et apte à évoluer dans un environnement multiculturel.