Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction recherche pour le compte d'un de ses clients un responsable développement pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, basée dans le nord des Landes. L'entreprise se distingue par son engagement à offrir des services de qualité supérieure, répondant aux besoins variés de sa clientèle. En tant que responsable développement, vous serez responsable du développement commercial et opérationnel de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de leur portefeuille client et dans la gestion efficace de nos équipes de terrain. Responsabilités : - Prospection active pour développer la clientèle et conclure de nouveaux contrats. - Élaboration et traitement des devis, en garantissant une approche personnalisée et professionnelle. - Gestion rigoureuse des équipes de terrain et des plannings pour assurer une exécution efficace des services. - Collaboration étroite avec l'assistante de direction pour la gestion administrative (factures, attestations fiscales, règlements fournisseurs). Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de l'aménagement paysager - Compétences avérées en prospection et développement commercial. - Capacité à gérer efficacement des équipes et à coordonner des plannings. - Excellente organisation, rigueur et sens du détail. - Fortes compétences en communication et relation client. - Permis de conduire valide obligatoire. Conditions de travail : - Rémunération attractive : 2500 euros NET par mois. - Véhicule de fonction mis à disposition. - Téléphone professionnel. - Objectifs clairs de chiffre d'affaires à réaliser mensuellement. - Prime sur dépassement des objectifs annuels.