Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : DU 09/03/ AU 11/03/ Choix 2 : DU 16/03/26 AU 18/03/26Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesMaîtriser les bases et tranches de cotisations sociales et leur application. Gérer les spécificités liées aux absences, entrées/sorties et temps partiel. Calculer et régulariser les cotisations complexes et les allègements. Fiabiliser les déclarations sociales (DSN, Urssaf, retraites) et anticiper les contrôles. Gérer les arrêts maladie et garantir l'application des bonnes pratiques. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Les fondamentaux de la paie et des cotisations sociales Matin : Bulletin de paie et calcul des bases Analyse des différentes tranches et bases (A, B, C). Calcul des cotisations Urssaf, chômage, retraite, CSG/CRDS. Application des règles de prorata de plafond (entrées/sorties, temps partiel, absences non rémunérées). Gestion du prélèvement à la source. Après-midi : Les charges sociales et leur gestion Régime général de la sécurité sociale : bases et calculs des cotisations. Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles. Protection sociale complémentaire et notions sur d'autres régimes spécifiques. Paiement des cotisations et déclarations annuelles. Comptabilisation de la paie et gestion des impôts/taxes liés aux rémunérations (Agefiph, formation professionnelle, etc.). Jour 2 : Calculs complexes et gestion des arrêts maladie Matin : Calcul des charges complexes Régularisation progressive des plafonds. Calcul des allègements de cotisations et des majorations (allocations familiales, maladie). Vérification et explication des régularisations mensuelles des bases. Nouveaux allègements de cotisations et leur application. Après-midi : Gérer les arrêts maladie Déclaration des absences médicales via DSN événementielles. Calcul des IJSS et complément employeur. Principe et gestion de la subrogation. Calcul et application de la garantie sur le net pour les salariés. Jour 3 : Déclarations sociales, contrôle et contentieux Matin : Déclarations aux caisses de retraite et DSN Calcul des cotisations de retraite complémentaire et des points correspondants. Rapprochement entre relevés de points et cotisations prélevées. Information des salariés sur leurs droits à la retraite. Comprendre la DSN mensuelle et ses impacts sur les déclarations de charges. Procédure de contrôle Urssaf et gestion des anomalies. Après-midi : Contrôle, contentieux et consolidation Gestion des contrôles sur l'application du droit du travail et de la protection sociale. Préparation et suivi des contentieux sociaux. Établissement d'un calendrier annuel des déclarations obligatoires. Études de cas pratiques et retours d'expérience. Débriefing avec le formateur pour valider les acquis et répondre aux questionsFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici