Responsable RH (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 9474777
Responsable RH (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. * SERVICE DE RATTACHEMENT : Direction des Ressources Humaines * RÔLE : Véritable bras droit du DRH MISSIONS PRINCIPALES En tant que Responsable RH Généraliste, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la gestion des activités RH de l'entreprise. Vous assurerez le suivi rigoureux de l'Administration du Personnel (ADP), notamment en veillant à la bonne gestion des processus externalisés tout en supervisant le projet de Gestion des Temps et Activités (GTA), de sa conception à sa mise en place effective. Sur la partie recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les managers afin d'identifier et attirer les talents les plus adaptés aux enjeux de l'entreprise, en apportant un soutien personnalisé à chaque étape. Pour la formation, vous piloterez l'élaboration et le suivi du plan de développement des compétences, en identifiant les besoins, en coordonnant les actions de formation et en veillant à leur mise en oeuvre dans le respect des obligations légales et des objectifs stratégiques de l'entreprise. Enfin, sur le volet des relations sociales, vous assurerez la préparation des réunions et des documents nécessaires, incluant l'envoi des convocations et la collecte des informations essentielles. Vous travaillerez en soutien du DRH, qui animera les échanges avec les partenaires sociaux. * DIPLÔME : Bac+5 en RH ou domaine similaire * EXPÉRIENCE : 5 à 7 ans sur un poste RH généraliste * COMPÉTENCES ATTENDUES : * Expérience sur les volets ADP, recrutement, formation, et relations sociales * Excellent relationnel, esprit d'analyse et rigueur INFORMATIONS CONTRACTUELLES * TYPE DE CONTRAT : CDI, statut cadre au forfait jour * RÉMUNÉRATION : Package à 60KEUR brut annuel * AVANTAGES : * Titres-restaurants * 2 jours de télétravail par semaine * DISPONIBILITÉ : Poste à pourvoir dès que possible, préavis accepté
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros
- Télétravail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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