Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 12 et 13/03/ Choix 2 : 02 et 03/04Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maitriser la méthode d'audit interne. Conduire un audit interne. Appréhender correctement les outils et méthodes  Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesIntroduction à l'Audit Interne Définition et objectifs de l'audit interne. Rôle de l'audit interne dans la gouvernance et la gestion des risquesMéthode d'Audit Interne Les phases de l'audit interne : planification, réalisation, rapport, suivi. Établissement du plan d'audit : définition des objectifs, sélection des domaines à auditer, allocation des ressourcesTechniques de Conduite d'un Audit Interne Techniques de collecte d'informations : observation, interview, questionnaires, analyse documentaire. Évaluation des preuves recueillies et techniques d'analyseOutils et Méthodes Spécifiques à l'Audit Interne Utilisation de logiciels d'audit et de bases de données. Méthodes d'échantillonnage et d'analyse des données. Rédaction du rapport d'audit : structure, contenu, formulation des recommandationsFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici