Description du poste : Rejoignez un cabinet d'avocats international de premier plan , au cœur de la transformation numérique des services juridiques ! Dans le cadre de sa croissance, l'équipe LegalTech du cabinet s'agrandit et crée un nouveau poste d'Analyste en Ingénierie Juridique . Vous participerez activement à l'automatisation des processus juridiques et à l'intégration d'outils technologiques innovants, au croisement du droit, de la tech et de la stratégie client. Vos missions principales : En lien direct avec les avocats, les experts techniques et les clients, vous jouerez un rôle central dans la digitalisation des services du cabinet :***Automatisation de documents juridiques multilingues (français, anglais, allemand) en étroite collaboration avec les associés du cabinet. * Conception de solutions d'automatisation (logique, scripts, modèles) adaptées aux besoins opérationnels des avocats. * Maintenance et évolution des outils existants , notamment sur la mise à jour des modèles automatisés et l'optimisation des workflows. * Administration des plateformes clients : configuration des sites, gestion des droits d'accès, respect des politiques de sécurité et de conservation des données. * Contribution à l'innovation continue : test de nouvelles fonctionnalités, retour d'expérience sur les outils IA et LegalTech utilisés. Les '+' du poste***Environnement de travail stimulant et innovant * Locaux neufs en plein coeur de Paris * Rémunération au-dessus du marché * Télétravail possible * Salle de sport et cafétéria sur place * Excellente mutuelle * REF : CDU/PRIO Rémunération : 50.000 à 60.000 euros / an sur 13 mois Comment se déroule le processus de recrutement :***Un entretien en visio avec Constance de Réseau Talents * Un entretien avec le DRH et le manager chez le client Description du profil : Votre profil :***Formation : Bac+5 en droit ou en ingénierie juridique (université ou grande école). * Langues : Maîtrise parfaite (à l'écrit comme à l'oral) du français , de l' anglais et de l' allemand (niveau natif ou équivalent requis). * Expérience : Première expérience dans la gestion ou la production de documents juridiques (rédaction, traduction, automatisation, mise en forme). * Savoir-faire technique : Une familiarité avec des outils LegalTech (ex. : Contract Express, HighQ, Kira, etc.) est un plus. Une formation complète est assurée à l'arrivée. * Savoir-être : Rigueur, esprit analytique, souci du détail, capacité à collaborer dans un environnement exigeant et international. Je suis Constance Dupont, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.