Description du poste : Au sein d'un dispositif d'hébergement d'urgence pour Grands Marginaux situé à Melun, nous recrutons trois AES en CDI pour compléter notre équipe pluridisciplinaire. Finalité du poste L'accompagnant éducatif et social intervient auprès d'un public sans abri accueilli en hébergement d'urgence, avec pour objectif principal de soutenir les personnes dans la reconstruction de leur autonomie, de favoriser leur inclusion sociale et d'améliorer leur qualité de vie au quotidien. Il agit pour permettre à chacun d'être acteur de son projet de vie, malgré les situations de grande précarité et de vulnérabilité rencontrées Missions principales Accueil et accompagnement individualisé : Participer à l'accueil des nouveaux hébergés et à la mise en place de leur projet personnalisé. Évaluer les besoins fondamentaux des personnes et adapter l'accompagnement en conséquence Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : Soutenir les personnes dans l'alimentation, l'hygiène, l'habillage, la gestion du linge et l'entretien du cadre de vie. Accompagner dans les déplacements, la gestion des repas et l'accès aux soins. Soutien à l'autonomie et à l'inclusion sociale : Favoriser l'acquisition ou le maintien de l'autonomie par la participation à des activités sociales, culturelles ou de loisirs. Stimuler la participation aux activités collectives, lutter contre l'isolement et encourager la création de liens sociaux Sécurisation et veille : Veiller à la sécurité physique et psychologique des personnes hébergées. Assurer la médiation en cas de conflits et participer à la gestion des situations d'urgence. Description du profil : Diplôme d'AES ou d'AMP Compétences relationnelles et humaines : Capacité d'écoute active, empathie, bienveillance et respect de la personne. Sens du contact, aptitude à instaurer une relation de confiance et à travailler en équipe. Compétences techniques : Maîtrise des gestes d'aide à la vie quotidienne (toilette, repas, entretien, etc.). Connaissance des dispositifs sociaux, des droits des personnes et des problématiques liées à la grande précarité. Savoir-être professionnel : Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics rencontrés. Discrétion professionnelle, réserve et respect de la confidentialité. Capacité à gérer les situations de crise et la charge émotionnelle du poste. Autonomie et sens de l'initiative : Savoir organiser son travail, prioriser les urgences et prendre des initiatives adaptées au contexte. Capacité à travailler en horaires décalés, de nuit ou le week-end selon les besoins de la structure. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 08 septembre 2025 Informations pratiques liées au poste Poste basé à Melun. Horaires en cycle du lundi au dimanche en journée ou en soirée. Pas de déplacement Prime de fin d'année : Oui