TECHNICO-COMMERCIAL (F/H) (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 9476607
TECHNICO-COMMERCIAL (F/H) (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur dans l'énergie, un Technico-Commercial (F/H)Vos missions seront les suivantes : - Mettre en uvre la stratégie de prospection et d'approche commerciale définie, en menant activement des actions pour identifier et attirer de nouveaux partenaires, afin d'accroître le portefeuille clients BtoB. - Élaborer les propositions commerciales, organiser et suivre des solutions globales d'accompagnement (financements, dossiers d'aide, etc.). - Préparer les offres techniques. - Mener les négociations des contrats et les faire signer. - Traiter les réclamations et les éventuels litiges avec les clients. - Être le garant technique auprès de l'équipe CEE. - Participer à l'élaboration du plan d'action commercial sur les CEE. - Assurer le reporting de l'activité commerciale CEE. - Animer son réseau en organisant ou en participant à des événements spécifiques, et établir de nouveaux partenariats. De formation Bac +2/3 maximum, vous possédez soit un diplôme technique dans le domaine de l'énergie (Ex : BUT Génie Thermique et Énergie), soit un diplôme dans le domaine commercial avec une expérience dans le domaine de l'énergie. Vous devez posséder une double compétence : à la fois technique et commerciale et devez ainsi justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans ces deux domaines. Vous êtes un chasseur né, capable de détecter et d'attirer de nouveaux clients grâce à une prospection proactive et ciblée. Votre ténacité et votre capacité à conclure des ventes font votre force. Vous êtes toujours prêt à vous investir et vous savez créer une relation de proximité avec vos clients. Vous savez animer votre réseau en organisant des événements spécifiques et en établissant des partenariats stratégiques. Vous êtes un leader technique, capable de guider et de soutenir une équipe. Vous savez relayer les informations et assurer un reporting de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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