Description du poste : Comment contribuerez-vous à la santé collective en tant que Médecin du travail dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e d'assurer le suivi médical des salarié·e·s des structures adhérentes. - Conduire les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise - Évaluer l'aptitude médicale des salarié·e·s à leur poste de travail - Promouvoir la santé et le bien-être au travail par des conseils préventifs - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge holistique - Rédiger des rapports détaillés sur l'état de santé des salarié·e·s et les actions recommandées Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 48.58 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Description du profil : Le candidat ou la candidate idéale doit posséder un diplôme d'État en médecine et une compétence avérée en médecine du travail. - Solide compréhension de la réglementation en santé au travail - Capacité à effectuer des visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise - Excellente communication interpersonnelle auprès des équipes et des salariés - Faculté à travailler de manière autonome dans un environnement hospitalier - Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité dans la pratique professionnelle Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !