Description du poste : FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe d'édition français, un Chef de Projet IT F/H basé à Paris. Principales responsabilités du poste : Build (Projets et maintenance évolutive) Assurer le pilotage des projets (planning, communication, coordination des acteurs, respect des coûts, des délais et du contenu convenus), Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l'expression des besoins, Rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre pour couvrir les besoins, S'impliquer suffisamment dans la compréhension des processus métier pour analyser et proposer des optimisations de ces processus, Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre Définition des architectures applicatives (avec le support de la cellule architecture) Piloter les travaux de réalisation Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs lors de la recette Assurer le support au déploiement des solutions, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs Rédiger la documentation nécessaire aux différentes étapes du projet. Run (Maintenance et Support applicatif) Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective) en pilotant les développements (spécifications, élaboration du planning de réalisation, suivi des travaux, recette, etc. .). Être garant du bon fonctionnement de la gestion des incidents applicatifs Niveau 2 et 3 ainsi que de la gestion des problèmes applicatifs. A ce titre, assurer l'interface avec les équipes de l'exploitation informatique et l'équipe de développement. Rappeler les bonnes pratiques en matière d'organisation, de conduite du changement définies lors des phases de build, et maintenir la documentation des règles de gestion Mettre à jour la documentation le cas échéant Organiser des formations utilisateurs le cas échéant Contribuer à l'identification des axes d'améliorations Gestion des partenaires Superviser et piloter des interventions ponctuelles de prestataires externes. Description du profil : Bac +5 en informatique 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement web (Back end Java ; Front end JS (ex : Node Js, React Js, Next Js, etc. ) ) dans une fonction de consultant (conseil ou ESN) ou société Connaissances en Java, Spring, Maven, Gitlab, Jenkins, Node JS, frameworks front end JS (React Js et/ou Next Js) Connaissances base de données : SQL, Oracle Bonne capacité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse Anglais technique (pilotage équipe nearshore)