Adjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution h/f 31 - PLAISANCE DU TOUCH
Offre n° 9478595
Adjoint / Adjointe au responsable drive en grande distribution h/f
31 - PLAISANCE DU TOUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive en l'absence du responsable.Vos missions principales sont :Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne en l'absence du responsable driveService client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce.La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être complétée en fonction de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les équipes seront vos atouts. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Adjoint.Vous bénéficiez d'une rémunération mensuelle brute de 2006.55€, d'une mutuelle, de 5% de remise sur vos achats réalisés en magasin se cumulant sur votre carte de fidélité, d'un 13ème mois, et d'une prime de participation aux bénéfices.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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