L'entreprise : Depuis 1984 cette entreprise est spécialisée dans le secteur tertiaire, la restauration, le retail et l'industrie. Leur culture d'entreprise, forgée au fil des années, se distingue par son caractère fort, original et éprouvé, axé sur la qualité du travail d'équipe. L'équipe s'agrandit et cherche des personnes dynamiques, engagées et désireuses de relever des défis passionnants dans un environnement collaboratif et enrichissant. Le poste : Technique : - Évaluer et rechercher des solutions techniques adaptées aux besoins clients et à la réglementation pour les activités Travaux et Service - Préparer l'exécution (études, dimensionnement des réseaux et équipements, dossier d'exécution) Organisation : - Coordonner et mobiliser les ressources humaines et techniques nécessaires à la réalisation des projets - Assurer la rentabilité des projets en respectant les délais, les conditions contractuelles, les impératifs de sécurité selon la politique HSE, et de qualité - Respecter les critères de faisabilité, de solvabilité à court terme, de trésorerie et des conditions de paiement Relationnel : - Gérer les relations clients et contribuer au développement commercial - Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs - Garantir la gestion des non-conformités, leur traitement et la gestion des modifications Vie du groupe : - Maintenir la bonne image de l'entreprise et promouvoir les bonnes pratiques de la culture d'entreprise - Apporter de la valeur ajoutée par son talent, respecter et contribuer à l'évolution des procédures - Participer à la synergie du groupe et à la transversalité de nos métiers Profil recherché : SAVOIRS : - Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur spécialisé en génie énergétique ou Bac+2 avec solide expérience dans le domaine - Permis B requis - Connaissance des principes de la relation client - Compétences en gestion de projet - Maîtrise des normes, réglementations et DTU SAVOIR-FAIRE : - Capacité à analyser les besoins clients - Élaboration et négociation de solutions techniques et financières - Coordination des étapes d'un projet - Aptitude à encadrer une équipe - Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Contrôle de la qualité des prestations - Traitement des dossiers de litiges et réclamations - Compétences en analyse et synthèse - Intérêt pour la gestion d'affaires, la technique et le management Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel