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RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE HONDSCHOOTE 59 - Nord
Offre n° 9479550
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - MAIRIE DE HONDSCHOOTE
59 - Nord
Actualisé le 28 décembre 2024
Référence CSP: O059241/210000021 Sous l'autorité du Maire et du DGS, vous aurez la charge de diriger et de coordonner l'ensemble des agents du service technique et des opérations. ACTIVITES 1.Domaine budgétaire : * Elaboration, suivi et exécution (présentation des devis, visas des factures, contrôle du service fait, etc...) du budget fonctionnement et investissement des services techniques * Réalisation des estimations de travaux 2. Domaine technique : * Assister et conseiller la direction générale et les élus sur la conduite et la mise en ½uvre des projets municipaux * Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques d'aménagement, de gestion du patrimoine et des espaces verts et naturels et des équipements municipaux * Participer et superviser les études préalables, la programmation, la coordination technique et le suivi de l'exécution des projets d'aménagement de la commune * Conduire et organiser la planification des chantiers et travaux et suivre leur exécution * Elaborer et suivre l'exécution du programme de mise aux normes des ERP * Assurer le suivi des opérations déléguées aux entreprises extérieures et veiller à la sécurité des intervenants * Définir les stratégies de maintenance du matériel (roulant, techniques et informatiques...) et du parc immobilier en suggérant des interventions à titre préventif ou curatif * Assurer la coordination des opérations de manutention pour l'organisation des fêtes et cérémonies * Participer, en cas de besoin, aux travaux et missions assurés par les services techniques 3. Management du personnel : * Piloter, diriger, animer et coordonner l'ensemble des services techniques * Définir le périmètre d'intervention de chacun en fonction des qualifications et habilitations * Gérer les plannings, les congés, l'organisation des chantiers, les formations, etc. * Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail * Optimiser le fonctionnement du pôle par la mise en place de procédures et de tableaux de bord * Mise en place d'outils facilitant la gestion des interventions assurées par les services techniques 4. Missions diverses : * Être le garant de la qualité de la relation aux usagers par la mise en place de process de gestion des demandes et des réclamations des citoyens/associations, * Assurer de reporting auprès de la direction et des élus des travaux réalisés * Assurer une veille juridique et réglementaire CARACTERISTIQUES PARTICULIERES ET CONTRAINTES DU POSTE ? Travail de bureau et déplacements fréquents sur le terrain ? Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins et/ou des urgences (38H /semaine avec RTT - période haute et basse) ? Respect des échéances
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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