Descriptif du poste: En tant que Tech Lead au sein d'une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :  * Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l'équipe de développement et les parties prenantes du projet * Assurer la qualité du code et l'adoption des meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe * Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l'avant-garde des tendances ettechnologies émergentes * Encadrer et développer les compétences techniques de l'équipe de développement  * Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie      Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Profil recherché: * Formation supérieure en informatique ou domaine connexe * Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique  * Maitrise des notions de développement dans l'environnement Java, Hibernate, Git (Gestion de données), Struts, Angular, Javascript, Junit (test) et DevOps/CI/CD * Anglais courant * Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe  * Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe technique * Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...) et à évoluer dans un contexte agile Scrum  *  Force de proposition et curiosité