Description du poste : Technicien Bâtiments - CDI - Biotechnologies - Lyon Cette entreprise innovante du secteur des biotechnologies, basée à Lyon, poursuit une forte dynamique de développement dans le cadre de son plan stratégique. Engagée dans une mission à fort impact pour la santé humaine, elle conçoit et met en œuvre des solutions de recherche préclinique avancées, utilisées par de grandes entreprises pharmaceutiques et des instituts académiques à l'international. Dans ce contexte stimulant, elle renforce ses équipes et recrute un.e Technicien.ne Bâtiments en CDI pour accompagner l'évolution de ses infrastructures techniques. Les missions confiées : Rattaché.e au Responsable Technique, le Technicien aura pour rôle de :***Assurer le suivi technique et la maintenance des bâtiments ;***Réaliser en interne les opérations de maintenance préventive et corrective : CVC, adoucisseurs, équipements de laboratoire, échangeurs, etc. ;***Coordonner les interventions d'entreprises extérieures sur les installations techniques ;***Participer aux projets d'aménagement (création ou extension de laboratoires, bureaux, laverie, etc.) ;***Contribuer activement aux initiatives environnementales de l'entreprise (maîtrise des consommations, travaux à faible impact carbone, etc.) ;***Gérer les interfaces avec les prestataires ou autorités extérieures concernant les bâtiments. Profil recherché : * Formation : Bac Pro ou BTS en maintenance des bâtiments, génie civil, ou équivalent ;***Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement réglementé ;***Compétences techniques : Bonne maîtrise du domaine CVC, aptitude à gérer les relations fournisseurs ;***Qualités personnelles : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité ;***Sensibilité affirmée aux enjeux écologiques et à la performance énergétique des bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Une structure dynamique et en pleine croissance, reconnue pour son innovation ;***Une culture de l'autonomie , de la responsabilité et de la collaboration ;***Un engagement concret en faveur de la réduction de l'empreinte carbone ;***Des conditions de travail avantageuses :***- Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos, - Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), - Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), - Contrat de prévoyance, - Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, - Prise en charge de repas d'entreprise (4€/repas), Poste basé à Lyon - CDI à pourvoir dès que possible