Descriptif du poste: Management de la qualité * Développer, piloter et garantir l'efficacité du système de management de la qualité (ISO 22000, IFS/BRC, etc.). * Assurer la mise à jour et la conformité des procédures internes et des documents qualité. * Animer les audits internes et externes (certification, clients) et gérer les plans d'actions associés. Contrôle des produits et sécurité alimentaire * Veiller à la qualité et à la sécurité des produits, de leur conception jusqu'à la livraison. * Gérer les analyses qualité (physico-chimiques, microbiologiques, etc.) et les contrôles réguliers. * Mettre en place et suivre les plans HACCP. Relation clients et fournisseurs * Être l'interlocuteur qualité auprès des clients, fournisseurs et partenaires institutionnels. * Traiter les non-conformités, réclamations clients et mettre en œuvre des actions correctives. Amélioration continue * Proposer et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus qualité. * Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques qualité et sécurité alimentaire.     Pourquoi rejoindre cette entreprise  * Travaillez pour une entreprise agile et innovante, avec une forte culture d'engagement et de qualité.  * Participez à des projets passionnants et contribuez à la croissance de l'entreprise.  * Profitez d'un environnement de travail collaboratif et stimulant.  * Bénéficiez d'une rémunération attractive et d'avantages liés aux résultats collectifs.  Profil recherché: Formation & Expérience * Diplômé(e) d'un Bac+5 en qualité, sécurité alimentaire, agroalimentaire ou équivalent. * Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en industrie agroalimentaire, idéalement en environnement bio. Compétences techniques * Maîtrise des référentiels qualité (IFS, BRC, ISO 22000, etc.). * Solides connaissances en sécurité alimentaire et en normes HACCP. * Capacité à conduire des audits internes et externes. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion qualité. Savoir être * Rigueur, organisation et capacité à prioriser. * Leadership pour animer des équipes transverses. * Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs. * Force de proposition et orientation solution.