Descriptif du poste: Missions En tant que Responsable Département Logistique, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères et coordonnes les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel, Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance, Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional, Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu, Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés. Profil recherché: Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ?    Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique il te faudra, selon ta situation : Bac +2 avec minimum 8 ans d'expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +3/4 avec minimum 3 ans d'expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique, Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des primes liées à la performance sur le poste, Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d'autres postes de Responsable en transverse.