Descriptif du poste: Dans ce contexte, la DRIS souhaite améliorer son accompagnement des enseignants-chercheurs et chercheur en recrutant un.e chargé.e d'ingénierie de projet, responsable du pôle d'appui à la recherche et qui a pour mission d'accompagner à l'ingénierie de projet (régionaux, nationaux et internationaux) ainsi qu'à la vie institutionnelle de la recherche. Missions et activités principales * Conseiller et accompagner les enseignants-chercheurs et chercheurs dans le montage des réponses à des appels à projet (AAP) (ingénierie financière et administrative, indicateurs, stratégie de valorisation) * Piloter, animer et manager le pôle d'appui à la recherche de la DRIS * Assurer une veille sur le financement par AAP et être intégré dans les réseaux métiers pertinent * Assurer une sensibilisation et une formation des enseignants-chercheurs à l'ingénierie de projet * Accompagner l'établissement dans le montage de projet structurant Missions et activités associées * Accompagner les porteurs de projets dans la phase de contractualisation et d'exécution du projet * Contribuer à la réalisation de rapports, statistiques, analyse, tableau de bord * Élaborer et rédiger un cahier des charges Profil recherché: Expérience professionnelle : 1er expérience en ingénierie de projet exigée Diplôme / niveau d'étude exigé : Bac + 5 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) * Connaissances de l'environnement professionnel de l'enseignement supérieur et de la recherche académique * Environnement et réseaux professionnels * Techniques d'expression écrite et orale * Bon niveau d'Anglais Savoir-faire opérationnels * Maîtrise de la méthodologie de montage et de gestion de projet * Maîtrise des outils bureautiques * Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse * Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision * Encadrer / Animer une équipe * Piloter un projet * Savoir représenter l'établissement * Communiquer et faire preuve de pédagogie * Coordonner et animer des activités pédagogiques * Réaliser des évaluations et des bilans * Apporter une réponse personnalisée * Adapter son comportement aux différents types de public Compétences relationnelles * Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative * Adaptabilité, ouverture d'esprit et sens des relations humaines * Écoute et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs très différents * Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau * Capacité à informer et rendre compte à sa hiérarchie * Méthode, rigueur et sens de l'organisation * Anticipation, gestion des priorités et des délais * Disponibilité et réactivité * Autonomie, rigueur * Sens de la confidentialité _ Poste ouvert aux contractuels Catégorie/corps : A - IGE Type de contrat : CDD    Durée du contrat : 1 an avec perspective de renouvellement Rémunération : À partir de 2 316,50 euro brut/mois  (selon profil et expérience)          Quotité : 100% Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 05/01/2025 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation __ Nos avantages : Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle