Offre n° 9481740
Chargé de sourcing H/F
64 - ASSAT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction du Pôle Formation, vous aurez pour principales missions de mettre en œuvre des actions afin d'orienter les publics vers les formations du Pôle Formation Adour en lien avec les besoins des industriels du territoire : · Participer à des événements de promotion et de sourcing type salon, visite dans les collèges/lycées, . · Assurer des actions de prospection et de relance auprès des publics, en utilisant l'ensemble des moyens mis à disposition (téléphone, sms, mail, réseaux sociaux.) · Développer la base, prendre contact et organiser des actions auprès des prescripteurs · Assurer la mise à jour des bases de données et de suivi de l'activité. De formation supérieure (BAC +2 minimum) ou expérience significative. Votre bonne connaissance de l'environnement industriel, du secteur géographique (64 et 65) et de ses métiers sera fortement appréciée. Vos capacités à communiquer par différents canaux y compris digitaux, convaincre des publics larges et anticiper sont des atouts essentiels. Persévérant(e) et tenace, votre rigueur et votre réactivité vous permettent de gérer des situations diverses. Doté(e) d'une grande autonomie, d'un excellent relationnel, grâce à votre capacité d'initiative et à votre esprit de synthèse, vous accédez aux informations nécessaires pour apporter le meilleur conseil aux futurs apprenants. Lieu de travail : Assat avec déplacements fréquents sur les départements 64, 40, 65
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l'industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, demandeurs d'emploi. Il accueille plus de 600 apprentis par an (niveaux CAP, BAC, BTS, Bachelor et Ingénieurs), plus de 1500 salariés et plus de 250 demandeurs d'emploi avec une implantation sur 3 sites : Lanne (65), Assat (64) et Tarnos (40). Sa vocation est de répondr...
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