Descriptif du poste: En tant que Directeur/trice Éducation, Jeunesse et Sport, vous serez membre du collectif de direction et assumerez les responsabilités suivantes : 1. Vos missions Management et stratégie : * Encadrer et accompagner quatre chefs de service et 5 agents en direct * Créer une dynamique d'équipe et fédérer les agents autour d'une vision commune * Définir les orientations et les axes prioritaires d'actions autour de l'éducation, de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des sports * Piloter la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire (PEdT) * Superviser et optimiser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) * Proposer une organisation optimisée et moderniser les pratiques actuelles * Jouer un rôle de conseil stratégique pour orienter les politiques publiques. Conduite de projets transversaux : * Suivre et développer des projets structurants tels que la construction d'équipements scolaires et l'amélioration des infrastructures existantes * Assurer la supervision des marchés publics liés à la Direction (classes vertes, prestations de services, etc.) * Élaborer des actions en faveur de l'inclusion et du handicap dans les dispositifs éducatifs et sportifs. Pilotage opérationnel * Élaborer et suivre les budgets de la direction (935 525 € en fonctionnement et 103 100 € en investissement) * Assurer la liaison avec les élus, notamment ceux en charge des domaines éducatifs, sportifs et de la petite enfance, dans un cadre bienveillant et constructif * Développer des partenariats avec des institutions comme l'Éducation nationale, le Département et les acteurs locaux * Garantir la conformité réglementaire des activités et des équipements * Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, notamment dans l'appropriation des nouveaux outils comme le logiciel Concerto * Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour donner de la visibilité sur les activités. Profil recherché: 2. Votre profil * Formation supérieure (Bac +4/5) en administration publique, sciences sociales ou disciplines connexes * Expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité́ territoriale sur des sujets en lien avec les politiques éducatives ou les affaires scolaires.   Compétences techniques * Expertise en gestion de projets transversaux et en management d'équipe pluridisciplinaire * Solides compétences en gestion budgétaire et en marchés publics * Connaissance des cadres réglementaires des politiques éducatives * Maîtrise d'outils comme Excel (fonctions avancées) et idéalement Concerto. Savoir-être : * Leadership naturel et esprit d'équipe * Loyauté, pragmatisme et capacité d'analyse * Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques * Aptitude à instaurer une collaboration durable entre les équipes * Sens de l'écoute et excellent relationnel avec les parties prenantes * Initiatives et innovation.