Descriptif du poste: Au sein de la DSIN de Toulouse INP, qui regroupe une trentaine d'agents, le personnel recruté rattaché au pôle infrastructures sera référent pour le domaine. Le périmètre du poste adresse aujourd'hui une centaine de serveurs windows en environnement VMware ou PVE et plus de 3000 postes de travail windows sur 4 campus sur le grand Toulouse. Responsable de l'administration Active Directory et de l'automatisation du déploiement des postes Windows et des applications En tant que responsable de l'administration Active Directory (AD) et de l'automatisation du déploiement des postes Windows et des applications, vous serez chargé de gérer et de maintenir l'infrastructure AD de l'établissement ainsi que de mettre en oeuvre des solutions d'automatisation pour faciliter le déploiement efficace des postes de travail Windows et des applications associées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres collègues informaticiens pour garantir la disponibilité, la sécurité et les performances de l'environnement AD tout en optimisant les processus de déploiement. Ce profil de poste nécessite un professionnel compétent et motivé, capable de gérer de manière proactive et sécurisée l'infrastructure AD tout en automatisant efficacement les processus de déploiement des postes Windows physiques ou virtuels et plus d'une centaine d'applications métiers. Une solide expertise technique, des compétences en automatisation et une capacité à collaborer étroitement avec les autres collègues du pôle infrastructures et les équipes en proximité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. L'environnement actuel pour l'automatisation en cours de déploiement est construit autour de la solution Empirum (en lien avec la solution ESM Matrix42)  Profil recherché: Compétences techniques : ?       Solide expérience dans l'administration et la gestion sécurisée d'Active Directory. ?       Connaissance de langages tels que PowerShell ou Python. ?       Connaissance approfondie des technologies de déploiement Windows. ?       Connaissance approfondie des environnements de virtualisation VMware, PVE voire autre. ?       Expérience en gestion de projet, avec une expérience spécifique dans la gestion de projets liés à l'architecture AD et au déploiement d'infrastructures informatiques. ?       Connaissance approfondie de l'architecture et de l'administration Active Directory, ainsi que des technologies de déploiement de serveurs et de postes de travail. ?       Compétences en leadership et capacité à diriger une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs du projet. ?       Excellentes compétences en communication, avec la capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques. ?       Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais. ?       Des compétences en administration SQLServer seraient un plus. Aptitudes : * Aptitude au travail en équipe * Autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation des échéances et des problèmes * Sens des responsabilités et du service aux usagers * Capacité à apprendre et à transmettre ses connaissances * Bonnes capacités rédactionnelles * Ouverture au changement, sens du contact Accompagnement à la prise de poste possible Statut : Emploi pérenne ouvert aux titulaires par voie de mutation, détachement, mise à disposition, contractuels 12 mois Catégorie : A -IGE/IGR Rémunération : En fonction de l'expérience + prime mensuelle Avantages : -          Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) -          Campus accessibles en transport en commun -          Subvention restauration collective -          Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ?) -          Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15euro -          51 jours de congés payés annuels pour un temps plein -          Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours -          Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours -          Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents -          Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap