Descriptif du poste: Notre client, acteur incontournable du secteur industriel sur le secteur du Vieil-Evreux, recherche un(e) Responsable de production pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation. Missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. - Piloter et animer les équipes de production : recrutement, formation, gestion des compétences et accompagnement. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) afin d'optimiser les processus et garantir l'amélioration continue. - Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur le site. - Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique) pour garantir le bon fonctionnement global de l'unité de production. - Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi. - Identifier les besoins en investissements et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité. Points forts du poste : - Une réelle autonomie dans la prise de décision. - La possibilité de contribuer activement à des projets stratégiques. - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Poste à pourvoir rapidement, avec une rémunération attractive comprise entre 45 000 et 50 000 euros annuels brut, selon profil et expérience. Profil recherché: Pour ce poste, notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'allier expertise technique et compétences managériales pour relever les défis de la production industrielle. Les critères requis pour ce poste sont les suivants : - Une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la production industrielle, du génie industriel ou équivalent. - Une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant. - Une solide maîtrise des outils de gestion de production (ERP, indicateurs de performance) et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.). - De fortes aptitudes en management, avec une capacité à fédérer, motiver et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs fixés. - Une capacité à analyser les situations complexes et à proposer des solutions innovantes et pragmatiques. - Une sensibilité particulière pour les enjeux de sécurité, de qualité et de respect des normes environnementales. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Si vous recherchez un challenge dans une entreprise en pleine croissance et que vous souhaitez évoluer dans un cadre où l'innovation et l'humain sont au cœur des priorités, ce poste est fait pour vous. Nous serons ravis d'étudier votre candidature avec attention.