Description du poste : Mission gestion de paie - Elaboration de fiches de paie - Déclaration sociales et relations avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel - Communication et information auprès des autres agents sur ce domaine de compétence Mission comptabilité - Comptabilité et suivi budgétaire du centre - Gestion des conventions - Suivi, règlements et facturation - Gestion des tiers - Réponse aux enquêtes pour la partie financière Description du profil : Formation supérieure (Bac + 2 ou 3) : dans le domaine de la comptabilité et de la gestion de paie. · Réglementation du droit du travail Gestion budgétaire et analyse financière · Facturation et suivi des paiements · Goût du travail en équipe, polyvalence · Rigueur et discrétion. · Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels · Capacité de planification des activités et à en assurer le suivi