Vous intervenez sur un portefeuille de plus ou moins 400 paies mensuelles réparties sur une trentaine de dossiers. Vous travaillez en proximité avec les clients sur leurs thématiques d'administration du personnel de la rédaction des contrats aux sorties des salariés. Diplômé d'une formation en social ou RH, vous justifiez idéalement de cinq années d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.Les plus du cabinet : * Rémunération sur 13 mois * Souplesse dans la gestion des horaires * Disponibilité des associés