Descriptif du poste: Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production et l'amélioration continue des performances. Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des cycles de production, de manager les équipes opérationnelles et de piloter des projets techniques innovants.     Vos principales missions seront de :     * Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et les conditions de travail. * Suivre et analyser la productivité en développant des indicateurs pour piloter efficacement les processus. * Gérer et coordonner les cycles de production en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. * Manager les équipes de production et assurer leur encadrement opérationnel. * Veiller au bon fonctionnement de l'outil de production : identifier et résoudre les pannes. * Superviser les aspects administratifs liés à la production (achats, fournisseurs, maintenance et commerciaux). * Rationnaliser les moyens de production dans une optique de maîtrise des coûts. * Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des démarches d'amélioration. * Participer à la conduite de projets d'augmentation de production et de réduction des coûts. * Animer des réunions techniques et interservices pour identifier les blocages et partager les bonnes pratiques.     Informations complémentaires :     CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : VENIZEL Statut : cadre au forfait jour. Astreintes un week end toutes les 9 semaines. Rémunération : entre 45 et 50k bruts annuels sur 13 mois. Prime sur objectifs, prime vacances, intéressement et participation... Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur d'une école papetière et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la Papeterie.   Compétences techniques : * Maîtrise des techniques d'amélioration continue et de qualité (Lean, 5S, Kaizen, PERT, SMED, AMDEC, SPC, etc.). * Solides connaissances en physique (mécanique, électricité) et en procédés industriels (automatisation, qualité). * Niveau d'anglais professionnel requis.   Savoir - être : * Rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un leadership naturel. * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. * Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents services.         L'épanouissement professionnel n'est pas une option. Cécile PADIEU, Consultante en recrutement du Mercato de l'emploi, vous accompagne pour révéler votre potentiel et faire correspondre vos aspirations avec les besoins des entreprises.