Description du poste : Vos missions, au coeur de notre activité En lien avec les magasins, les adhérents et le responsable commercial, vous serez acteur/actrice clef de la performance de la filière Vins dans l'Ouest : Négocier les conditions d'achat régionales et développer des prestations de services avec nos fournisseurs. Piloter votre assortiment et sélectionner les meilleures références régionales en lien avec les besoins des magasins. Organiser et suivre les opérations promotionnelles (comme les Foires aux Vins) tout au long de l'année. Animer le réseau de magasins : partage d'informations, coordination d'événements, conseils personnalisés. Accompagner les tâches d'une équipe de 10 adjoints et assistants commerciaux liées à votre périmètre (référencements, conditions tarifaires, contrats, litiges, etc.) Travailler en étroite collaboration avec les pôles approvisionnement, marketing, communication, informatique, logistique, finance, qualité et RSE. Ce que vous y gagnez Un poste polyvalent, engageant et opérationnel où chaque journée est différente Une forte autonomie dans l'organisation de votre périmètre et un environnement stimulant Une visibilité régionale et des interactions riches avec les magasins, fournisseurs et équipes internes Description du profil : Vous avez une expérience significative (2 ans ou plus) en achats, idéalement sur des produits alimentaires. Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation dans le domaine du vin , idéalement complétée par une bonne maîtrise de la dégustation . Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) , et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail en équipe, savez fédérer et transmettre l'énergie collective . Votre rigueur et votre sens du commerce vous permettent de transformer chaque opportunité en performance durable. Ce que nous offrons Poste en CDI 41h/semaine + RTT Télétravail (après 6 mois d'ancienneté) Horaires flexibles en journée de bureau Titres restaurant , tarifs négociés CSE Primes attractives (sous conditions d'ancienneté) : intéressement , prime vacances, prime annuelle (équivalent à un 13ème mois) Et surtout : un collectif bienveillant , exigeant et toujours solidaire ! Notre process de recrutement Echange téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement Entretien en présentiel avec Ronan, responsable commercial adjoint et Marie, responsable recrutement Entretien en présentiel avec Jean Baptiste, responsable commercial et directeur adjoint