RESPONSABILITÉS : Gestion de la trésorerie : - Gestion quotidienne de la trésorerie - Relation avec les banques : Négociation des conditions (lignes de crédit, taux) - Gestion des flux intra-groupe : Optimisation de la gestion des flux de trésorerie internes aux filiales - Coordination des prévisions de trésorerie : En collaboration avec différentes parties prenantes (Front Office, Middle Office, filiales) - Saisie des encaissements client - Contrôles quotidiens des caisses magasin Gestion du back office : - Suivi des validations des paiements : Garantir la bonne exécution des paiements ainsi que la gestion des soldes des comptes bancaires - Reporting : Mise en place d'indicateurs de performance et production de reporting réguliers - Réduction des frais bancaires : Rationalisation et optimisation des frais bancaires au niveau du Groupe - Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan) PROFIL RECHERCHÉ : - Esprit d'équipe. - Titulaire d'un bac +2 à +5 en Comptabilité, gestion ou équivalent, expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez Excel et vous disposez de solides compétences en trésorerie et gestion financière; connaissance des schémas comptables. - Autonome, proactif avec le sens du détail. Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en plein développement et donner du sens à votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous ! Protecthoms s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Informations générales : - Poste à temps plein (35h) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération fixe de 30K à 33K par an, selon profil + rémunération variable - Statut : Technicien - Prime de participation - Mutuelle prise en charge par l'entreprise en salarié isolé - Tickets restaurant : 7€ par jour pris en charge à 60% par l'entreprise, à partir de 3 mois d'ancienneté - Poste rattaché à Protecthoms Château-Gontier - Télétravail possible 1 jour par semaine, après 6 mois d'ancienneté - Formation continue : PROTECTHOMS ACADEMY Les prochaines étapes du recrutement : - Entretien téléphonique de 15 minutes avec l'Assistant RH. - Entretien physique avec la Directrice administrative et financière