Vous avez une expérienceen relations sociales/gestion des instances représentatives du personnel et une appétence pour la négociation collective ? Envie d'un nouveau challenge permettant d'assurer à des entreprises en difficulté le redressement pérenne de leurs activités ? Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés, au service d'entreprises en difficulté afin de leur permettre de passer de la sauvegarde au rebond ! Sous la responsabilité de l'administrateur du périmètre Sud Est, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d'entreprises en Sauvegarde ou Redressement judiciaire. Vos attributions seront notamment les suivantes: - Audit social, - Définition des stratégies permettant aux chefs d'entreprise d'optimiser le redressement de leur activité - Définition et mise en oeuvre des stratégies de négociation et des schémas juridiques appropriés, - Pilotage et mise en œuvre des opérations éventuelles de transformation: négociation des conditions de travail, restructurations sociales, cession d'entreprise ou de branche d'activité... - Négociation avec les organisations syndicales, animation des réunions CE,CHSCT, CSE, - Rédaction ou révision des documents juridiques: documents d'information à destination des partenaires sociaux, notifications de licenciement, PSE sous la forme d'accord d'entreprise ou de document unilatéral, etc. - Gestion des relations avec les Dreets et inspections du travail - Profil juridique et/ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social, - Expérience en gestion des instances représentatives du personnel et/ou des restructurations souhaitée. - Très bon sens du relationnel et du travail en équipe - Appétence pour la négociation collective - Rigueur, exigence et réactivité 13ème mois - mutuelle - tickets restaurant - charte de télétravail - participation