Contexte de la mission Vous êtes à la DSI d'un de nos clients dans le domaine des télécoms, dans le département "Etudes d'architecture" (EDA). Nous recherchons un architecte fonctionnel transverse sur les projets en lien avec le réseau et le provisioning (5GC, plateformes de service,...), l'Interop et le raccordement FTTH et le SI pour le réseau (OSS). Objectifs et livrables L'architecte fonctionnel travaille sur des projets transverses. Il doit définir les solutions d'architecture transverse et les impacts fonctionnels permettant de répondre aux enjeux métiers. Ensuite, il doit décliner ces impacts fonctionnels sur les différentes applications du SI en impacts "techniques". Ses principaux objectifs sont : Co-construire la solution avec le métier (orientée architecture fonctionnelle), challenger le besoin, proposer des lotissements Réaliser des cadrages d'architecture Préparer l'engagement des études Animer des ateliers de co-construction de la solution avec les chargés d'études des usines de développement Rédiger la spécification d'architecture transverse et les exigences fonctionnelles Assurer le support fonctionnel transverse tout au long de la réalisation Livrables : - Document de cadrage - Fiches d'engagement d'étude - Spécifications fonctionnelles sous la forme d'un document unique rédigé sous confluence - Liste de processus et use cases impactés ou créés. - Diagrammes d'activité UML - Schéma d'architecture - Diagramme de séquence UML Vous disposez de solides expériences professionnelles reconnues dans lesquelles vous avez pu confirmer et développer vos compétences en architecture urbaniste d'un SI et vous avez des bonnes pratiques d'architecture fonctionnelle. Une expérience dans l'environnement télécom est un plus (mobile, fixe, offre...). Vous possédez un diplôme d'ingénieur en informatique ou en école de commerce avec une spécialisation dans les systémes d'informations. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! 1. Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise 2. Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.Tech part of Accenture !