J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans le recrutement en CDI de son/sa futur(e) responsable d'atelier conditionnement (H/F).  Manager d'une trentaine de personnes dont 5 chefs d'équipe, vous intervenez du conditionnement à l'expédition de vos produits.  La société de mon client est une PME à taille humaine. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise. Elle connaît une croissance de 5% a minima tous les ans et vous permettra ainsi de vous épanouir durablement grâce à des missions de gestion de projets. A noter sur ce poste : - CDI - Statut cadre - Rémunération en fonction du profil sur 12 mois  - Localisation : Sud de Nantes (44) Vous possédez idéalement et notamment les compétences suivantes : - Expérience dans le management d'une équipe ; - Leadership ; - Connaissance du fonctionnement d'un atelier de conditionnement ; - Ponctualité, investissement, transparence, communication ; - Connaissance de l'agroalimentaire.  Processus de recrutement : - Echange téléphonique avec moi de quelques minutes ; - Entretien par la suite ensemble en visioconférence pour aborder votre projet professionnel ; - Un entretien avec mon client sur site ; - Une dernière étape avec finalisation des échanges, sur site également.