Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Poste basé à Marseille - CDI - Temps plein (35h). Vos missions Sous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux : ¿¿ Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants et documents RH divers ; Suivi des dossiers administratifs, relances et constitution des pièces obligatoires ; Suivi des échéances contractuelles, visites médicales, arrêts de travail, aménagements de poste, etc. ; Déclarations sociales (AT, DSN événementielles, temps partiels thérapeutiques...) ; Contribution au suivi de l'absentéisme et des actions associées. ¿¿ Gestion de la paie Collecte des éléments variables de paie sur un périmètre dédié (environ 60 collaborateurs) ; Établissement, contrôle et validation des bulletins jusqu'au solde de tout compte ; Réponses aux questions des collaborateurs et des managers ; Support à la Responsable paie en son absence. Rémunération annuelle brut entre 36 000€ et 40 000€. Description du profil : Formation : Bac +3 à Bac +5 en RH, Droit social ou Paie. Expérience : 5 ans minimum sur un poste équivalent, en entreprise. Compétences clés : Solide maîtrise du droit social et des fondamentaux de la paie ; Bonne connaissance des SIRH / logiciels GTA (connaissance de NIBELIS et EURECIA = atout) ; Maîtrise d'Office 365 ; Rigueur, discrétion, sens de l'analyse et esprit collaboratif.