Description du poste : Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Gestionnaire de bases de données et applicatifs (H/F) Vos missions principales : - Administration des bases de données : gestion, supervision, sauvegarde, restauration, optimisation des performances, sécurité et disponibilité. - Support aux utilisateurs : assistance sur les applicatifs métiers, gestion des incidents et demandes d'évolution, suivi des tickets. - Mise en œuvre des projets applicatifs : participation à la mise en production, tests, documentation, formation des utilisateurs. - Gestion de la data : fiabilisation, intégrité, nettoyage, alimentation de référentiels, extraction et transformation de données. - Maintenance applicative : gestion des mises à jour logicielles, surveillance des flux automatisés, contrôle des interfaces inter-systèmes. - Relation avec la DSI : reporting, coordination des interventions techniques. - Veille technologique : proposition d'améliorations sur les outils de gestion de données et d'exploitation des applicatifs. Votre profil : Formation bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'informatique, des systèmes d'information ou du traitement de la donnée. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (DBA, support applicatif, gestion de données?). Maîtrise des outils suivants : - Bases de données (SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.) - Outils ETL ou d'intégration de données (Talend, SSIS, etc.) - Outils bureautiques et d'analyse (Excel, Power BI?) Connaissances appréciées : langage SQL, cybersécurité des données. Sens du service, rigueur, autonomie et excellent relationnel sont attendus dans ce rôle transverse. ?Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap