Description du poste : Rattaché a la DRH et au sein de l'équipe ressources humaines, vous serez en charge d'assurer la gestion administrative des salariés et de travailler en renfort du Gestionnaire de Paie. Vos missions principales :***Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs : Embauche, suivi des absences, contrats, départs, * Assurer la gestion des accès et des btemps via le logiciel Kelio, * Garantir la mise à jour des dossiers du personnel et le respect des obligations légales, * Travailler en renfort du Gestionnaire de Paie, pour la saisie des élements variables. Vous serez le point d'entrée pour les questions des salariés. Cette liste est non exhaustive.***Mission intérim, * 35h + télétravail. Description du profil : Issu de formation en RH/gestion administrative (Bac +2 minimum), vous bénéficier d'une expérience significatif en gestion du personnel (idéalement en multi site et multi convention). Vous avez l'habitude de gérer beaucoup de mouvement. Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de Kelio appréciée. Rigueur, sens du service et discrétion sont vos atouts. Venez travailler au sein d'un environnement bienveillant, avec des missions clés dans le quotidien RH, et l'occasion de contribuer activement à la vie d'entreprise.