Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine.  Notre partenaire  Notre partenaire est une Société Coopérative et Participative évoluant dans le secteur du bâtiment et plus précisément dans l'électricité. Créée en 1994, elle a développé son activité en Dordogne et plus largement sur tout le Grand Ouest. Composée aujourd'hui d'une quarantaine de salariés, ses clients sont essentiellement des entreprises privées et publics. Preuve de sa bonne santé, il y a trois ans, elle a racheté une société à La Rochelle.  Afin de renforcer l'équipe de maintenance composée de trois personnes, nous recherchons un chef de chantiers en électricité F/H Challenge à relever  Vous intervenez en tant que chef d'une équipe de 2 à 3 électriciens chez les clients sur des travaux d'électricité tertiaires et industrielles. Vous prenez en charge l'installation d'équipements électrique en courants faibles (tableau général de sécurité, Éclairage , Borne de recharge pour véhicule électrique.) et courants forts (Fibre optique, Alarme incendie, Sonorisation, Domotique (KNX).). Vous aurez aussi la possibilité de participer à des chantiers photovoltaïques (formation assurée si besoin). - À partir de la lecture et l'interprétation de plans, vous assurerez la préparation et la réalisation des chantiers - Vous participez à l'installation, mise en route et vérification des équipements électriques des chantiers - Vous planifiez et gérer les travaux avec les différents interlocuteurs internes (Bureau d'études, chargé d'affaires) et veiller au respect des normes et des délais impartis - Vous suivez l'avancement du chantier et mettez en place les actions correctrices nécessaires - Vous assurez l'interface avec le client et les différents intervenants externes - Vous managez une équipe de 2 à 3 personnes - Savoir faire  - De formation Technicien, de type Bac pro à Bac+2 - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. - Permis B exigé - Savoir être - Sens de l'accueil et du service client  - Autonomie et polyvalence - Capacité à la gestion des priorités - Salaire & Avantages : A partir de 2000€ brut selon expérience et qualification  - Primes (annuelle + déplacement et trajet + Participation) - Avantages SCOP (participation aux bénéfices et possibilité de devenir associé(e) au bout de 24 mois)