Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution. Acteur clé dans son domaine, l'entreprise s'engage à fournir des produits et services de qualité à ses clients, tout en valorisant le bien-être et le développement de ses équipes.Vos missions principales : - Conseiller et accompagner les managers sur les situations individuelles ; - Assurer le suivi des salariés en lien avec l'infirmière de site ; - Piloter les volets recrutements, intérim et mobilité interne et manager le/la chargé(e) de développement RH sous votre responsabilitContribuer au développement des compétences et à la mise en œuvre du plan de formation ; - Participer au dialogue social : animation des IRP (CSSCT, commissions) et assurer un dialogue social de proximitGérer les sujets disciplinaires ; - Prendre part aux projets RH du groupe, avec les équipes, pour le déploiement d'outils, de politiques RH..Un poste stimulant au sein d'une équipe engagée et solidaire