King Jouet c'est avant tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez un véritable goût pour les chiffres et aimez les nouveaux défis ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Contrôleur de Gestion Senior F/H, avec pour mission d'être un véritable Business Partner pour les équipes logistiques et les fonctions centrales. Les conditions : Au sein du Pôle Finance, vous serez rattaché(e) à Marion, Responsable Contrôle de Gestion, Audit Interne et Transfo Finance.  Un plateau de jeu sous la forme d'un bureau partagé à taille humaine, avec 7 joueurs. Pour gagner la partie, vous devrez :  - Mettre en place des process de reporting et d'analyse des coûts logistiques et des coûts centraux (frais de personnel, publicité et marketing.etc),  - Vrai Business Partner pour les métiers, vous aurez la responsabilité de la construction et de l'analyse du P&L Logistique et Groupe. - Véritable conseil pour les métiers, vous participerez également à la mise en place des plans d'actions et aux prises de décision qui découlent de vos analyses, - Réaliser les clôtures mensuelles sur votre périmètre (calcul de provisions, analyses...) - Participer aux processus Budget et Forecast : définition et chiffrage objectifs tout en sachant challenger les opérationnels. - Participer très activement aux projets de mise en place et d'évolution des outils d'analyse et de Budget/Forecast qui seront utilisés par l'équipe du Contrôle de gestion et les métiers. La partie démarre par la case intégration et formation. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 universitaire ou école de commerce, spécialisé(e) en Contrôle de Gestion, Finance d'entreprise ou Audit et vous avez déjà accompli des quêtes d'une durée de 6 ans minimum sur un poste similaire ou nécessitant des fortes capacités d'analyse financière au P&L comme au Bilan. Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences dans un Groupe avec plusieurs Business Units et entités à consolider avec de multiples interlocuteurs. Nous recherchons une personne sachant mettre en place de nouveaux process ayant déjà travaillé sur des outils budgétaires et qui saura être force de proposition. Vous avez cinq cartes entre les mains : la rigueur, l'autonomie, l'esprit critique et de synthèse, sans oublier la curiosité.  Votre carte joker : vous avez déjà utilisé l'ERP Microsoft D365 et vous avez déjà travailler dans le Retail. Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Ce poste est à pourvoir en forfait jour et dès que possible. Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne ! Nous proposons également le télétravail (2 jours / semaine), 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité, ...) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités !  Dans nos locaux situés à Voiron, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque. Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.