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Conducteur de travaux Signalisation Lumineuse Tricolore / Contrôle d'accès H/F 84 - AVIGNON
Offre n° 9491850
Conducteur de travaux Signalisation Lumineuse Tricolore / Contrôle d'accès H/F
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
Notre agence d'Avignon, spécialisée en Systèmes Urbains recrute ! Nous recherchons un conducteur de travaux Systèmes Urbains (H/F). L'agence réalise des chantiers dans les domaines de l'urbain, et plus précisément en SLT (la signalisation lumineuse tricolore) et contrôle d'accès (bornes escamotables). Vous interviendrez sur les chantiers de rénovation des installations SLT localisées à Avignon et ses environs. Rattaché au chargé d'affaires vous avez la responsabilité de vos chantiers et de votre équipe. > VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous assurez :, - Le relationnel avec le(s) Client(s), - La gestion technique des chantiers, - Les commandes de matériel, - La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires, - L'encadrement des équipes de production. Vous managez : - Une équipe dédiée composée de chefs de chantiers et d'électriciens. Vous contrôlez : - L'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, - Pilote les heures restant à produire dans le respect des budgets alloués - La conformité par rapport aux exigences clients, - Le suivi technique, - L'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE. Vous proposez : - Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives). VOTRE PROFIL : - De formation en électricité ou électrotechnique. - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur le terrain en signalisation lumineuse / automatismes et électricité tertiaire. - Vous avez déjà géré du personnel sur des chantiers. - Maîtrise des outils bureautiques Office (pour du chiffrage / utilisation tableau Excel). Des notions en chiffrage seraient un plus ! Disponibilité, Rigueur, intégrité, assiduité et polyvalence sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. - Participation aux bénéfices - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Université interne/ formations, intégration - CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs) - Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...) - Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut. - Ticket Restaurant ou Cantine - Prise en charge de votre titre de transports à 50%
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-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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Informations complémentaires
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