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E.Leclerc - GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F 68 - ST LOUIS
Offre n° 9492414
E.Leclerc - GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL - H/F
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Groupe de 600 collaborateurs en phase de croissance, comprenant : 2 CENTRES E.LECLERC, 1 BRICO LECLERC, 3 LECLERC DRIVE, 1 LECLERC EXPRESS, 1 FIVE, 1 COMPLEXE DE LOISIRS MEGAZONE/MEGAKIDS,1 BRASSERIE, BLANC&CACAO, 1 OCCASION LECLERC, 1 SAV LOCATION ET 1 AUTO LECLERC. Le service RH de notre magasin recherche 1 GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez PRINCIPALEMENT sur : * Préparation et contrôle des paies individuelles des salariés * Etablissement des déclarations sociales obligatoires * Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel * Gestion des bases de rémunération Plusieurs conventions collectives en place. Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. * Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés * Suivi de la période d'essai, tenue des dossiers individuels de chaque salarié * Suivi des dossiers disciplinaires * Suivi des horaires collectifs Liste non exhaustive suivant les besoins du service RH. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES : * Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques * Contrôler la qualité des bases de données dans le logiciel paie SILAE * Faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables * Conseiller, orienter les salariés sur leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer au regard de leur demande Contrat 39hrs/semaine - Salaire à négocier selon expérience + 13ème mois + Prime participation/Intéressement PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS * Faire preuve de réactivité * Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité) * Respecter les obligations de confidentialité * Ecoute et pédagogique Vous êtes issus de formation : * BAC + 3 / Licence RH à BAC + 5 / Master RH * Expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans indispensable pour la bonne tenue du poste et de toutes les missions inhérentes à celui-ci
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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