Chargé(e) de Conformité Réglementaire Formules H/F 45 - Orléans
Offre n° 9492425
Chargé(e) de Conformité Réglementaire Formules H/F
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 22 février 2026
Rejoignez un groupe international qui place la science et l'innovation au cœur de son stratégie. Notre centre de recherche développe des produits cosmétiques d'exception, alliant créativité, sécurité et respect des normes les plus exigeantes.Intégrez la Direction Conformité Technique Produit et contribuez à garantir la conformité réglementaire des formules cosmétiques. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Conformité Réglementaire Formules, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'administration des données techniques. A ce titre, vos missions seront : Déployer les matières premières homologuées dans le logiciel SAP. Administrer les formules internes : libération des listings, évolution des statuts et interface SAP. Gérer les formules de sous-traitance et leurs autorisations dans la base. Superviser les produits intermédiaires internes de cosmétique. La rémunération et les avantages à ce poste sont : statut ETAM avec une rémunération entre 28 et 32 k€ brut/an selon l'expérience sur 13 mois + prime vacances Un environnement stimulant au cœur de l'innovation cosmétique. Des projets variés et une équipe collaborative. L'opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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