Rattaché directement à la Responsable du Site, vous serez le référent qualité sur les process de production tout en jouant un rôle clé dans l'identification des risques liés aux nouveaux projets. Vos principales missions incluent : * Proposer et valider des axes d'amélioration pour optimiser la performance qualité du site ; * Encadrer et développer vos collaborateurs (polyvalence, formation, feed-back) tout en impulsant une dynamique d'équipe ; * Analyser les résultats qualité, proposer des actions correctives, et garantir la conformité des processus ; * Superviser le traitement des non-conformités, en utilisant des outils comme le 8D et le SPC, et assurer leur suivi opérationnel ; * Réaliser des audits produits et process pour garantir l'excellence opérationnelle ; * Piloter des projets d'amélioration continue et s'assurer de la bonne mise en oeuvre des procédures qualité. Le poste est basé à Tournus (71). Doté d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou qualité (Bac +5), vous possédez une solide expertise en processus qualité, amélioration continue et gestion de projets. Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans des environnements industriels à forte cadence de production, idéalement dans les secteurs métallurgique, automobile ou aéronautique. Maîtriser des outils comme SAP, le pack Office, et des méthodologies telles que DMAIC ou SPC sera un réel atout. Une pratique professionnelle de l'anglais serait appréciée pour accompagner votre développement dans le groupe. Vos qualités humaines feront la différence : leadership affirmé, sens de l'analyse et de la synthèse, capacité à fédérer et à relever des défis. Proactif et autonome, vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants et savez gérer des problématiques variées avec réactivité et hauteur de vue. Rejoindre ce poste, c'est intégrer un site à taille humaine, évoluer dans une ambiance familiale et bénéficier d'une large autonomie d'action, tout en appartenant à un groupe mondialement reconnu pour ses produits innovants et ses engagements sociétaux. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif sur 13 mois, à la hauteur du poste ; * Participation et intéressement ; * Statut cadre ; * Politique de formation et de promotion interne ; * CSE. Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec les équipes Lynkus, puis rendez-vous chez nous !