Le poste :   En tant que Développeur(se) IT, vous intégrez la DSI-Métier, au sein de la Tribu «Foncier, RH et Solidarités». Vous contribuez aux produits agiles « relations salariés » et « lieux de vie » dans l'équipe SI RH & Immobilier, par le build et le run en full stack sur le périmètre des processus de rémunération, de formation, de recrutement, de mouvement de personnel, de dialogue social, de prévention des risques professionnels, de déplacements, de communication interne et d'environnement de travail. Rejoignez la communauté tech d'Harmonie Mutuelle !  Vos tâches principales :  Participer à l'affinage des spécifications, l'évaluation de la complexité, la conception, l'écriture des cas d'usage techniques et des spécifications (sous Jira et Confluence)  Ecrire, debugger, exécuter le code source et le déployer (sous GitHub, Jenkins, Sonar et Intellij) Définir les besoins en environnement pour réaliser les tests et recettes Elaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires, les tests d'assemblage et les tests d'intégration Identifier et traiter les dysfonctionnements Préparer la mise en production en concertation avec l'équipe de production Contribuer à la documentation des travaux réalisés et à son maintien à jour (documentation technique, documentation utilisateur) Participer proactivement à l'ensemble des cérémonies Participer aux ateliers d'amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d'améliorer l'expertise collective (notamment auprès du produit agile « relations élus, militantes et citoyens ») Réaliser de la veille technologique pour maintenir ses connaissances  Activités spécifiques : Peut mener des activités correspondant au rôle de support sur les aspects techniques (participation à des analyses, qualification, escalade des incidents, retours d'expérience) Dans un contexte agile, peut exercer le rôle de Scrum master de sa squad RH & Immobilier