Client : Manpower Saint-Vallier ? Secteur bois / papier / imprimerie Pilotage HSE<br /> - Mettre en oeuvre les actions Sécurité conformément aux politiques du Groupe.<br /> - Définir les objectifs HSE, suivre les indicateurs mensuels et communiquer les résultats.<br /> - Mettre à jour la documentation HSE (procédures, instructions) sur le Portal.<br /> - Planifier et suivre les contrôles réglementaires ainsi que la conformité des installations.<br /> - Assurer le suivi des essais, contrôles et vérifications réglementaires en hygiène et prévention incendie.<br /> - Tenir à jour le registre de sécurité, l'évaluation des risques et les matrices EPI.<br /> - Actualiser le plan de prévention et accompagner les donneurs d'ordres (audits, mesures?).<br /> - Gérer la réglementation ADR : lien avec le conseiller, documentation, sensibilisation du personnel.<br /> - Participer à la formation du personnel : hygiène, sécurité, prévention ; accueillir les nouveaux entrants.<br /> - Contribuer aux supports de formation et aux actions issues des CGS, CSSCT, visites assureurs et veille réglementaire.<br /> - Apporter son expertise dans le cadre de nouvelles installations.<br /> - Participer aux arrêts de maintenance : analyse des risques, mesures, audits, réunions.<br /> - Assurer une présence quotidienne sur le terrain pour vérifier l'application des normes et l'état des équipements.<br /> - Contrôler les équipements de sécurité (alarmes, détecteurs, extracteurs?).<br /> - Organiser les exercices incendie, POI et évacuations.<br /> - Être l'interlocuteur privilégié des assureurs.<br /> <br /> - Formation Bac+3 à Bac+5 en QSE, ou formation inférieure avec expérience significative sur un poste similaire.<br /> - Sens de l'organisation, fiabilité et capacité d'adaptation.<br /> - Bon relationnel, sens de l'analyse et du travail en équipe.<br /> - Maîtrise des réglementations HSE et des principes de prévention des risques.<br /> - Aisance dans la communication interne, la formation et l'animation sécurité.<br /><br /><br />Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap