Établissement : L'EHPAD est composé de 80 résidents dont 12 lits en unité protégée afin accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Missions : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Conditions de travail : -Bon climat social -Organisation de travail efficiente -Roulement à la quinzaine (6h15-18h30/8h-20h), avec petite et grande semaine, travail un week-end sur deux -Cadre de travail agréable et fonctionnel Salaire : -Prime SEGUR 1 et 2 -Reprise d'ancienneté -Prime établissement Avantages : - Planification du temps de travail pour un équilibre vie pro-vie perso - 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Infirmier diplômé d'état. Expérience en EHPAD appréciée.