[47060] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire Vos missions : -Arbitrer le placement des patients avec les services des urgences et les services d'hospitalisation. -Anticiper et prévoir les besoins en lits dans le courant de la nuit. -Répartir les moyens humains présents de nuit sur l'établissement en fonction de la charge de travail. -Veiller à la bonne gestion des plannings de remplacement et mettre en place les adaptations nécessaires. -Superviser les soins dispensés par les nouveaux salariés et évaluer leurs compétences, rendre compte de ces évaluations aux cadres de soins concernés. -Favoriser la stabilité des professionnels du pool. -Transmettre les informations descendantes et ascendantes, diffuser les informations relatives à l'établissement. -Rendre compte des difficultés et dysfonctionnements rencontrés aux cadres de soins des unité. -Participer aux projets transversaux entre les équipes de jour et de nuit (organisation des soins, logistiques, etc). -Participer aux réunions institutionnelles le jour si nécessaire. -Renforcer les équipes et participer aux soins en cas de nécessité. Cette liste est non exhaustive. Ce que nous offrons : -Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : -Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches -partenaires. -Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile. -Des avantages concrets : Conditions de rémunération et avantages financiers -Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable. -Accord d'intéressement et de participation. -Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans. Congés et récupération -5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an + 4 repos compensateurs par an. -Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos. -Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés. Opportunités et développement professionnel -Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière. Logement et mobilité -Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif. -Permis de conduire B offert sous conditions. Qualité de vie et des conditions de travail -Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport. -Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël.) -Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc. -Parking salarié gratuit. -Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun. -Restaurant d'entreprise. Nous valorisons la diversité : Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Description du profil recherché: -Etre organisé(e), rigoureux(euse), pragmatique, diplomate. -Avoir une capacité d'analyse, une capacité d'anticipation, être force de proposition. -Etre autonome dans un périmètre défini, respecter les consignes, savoir alerter, savoir rendre compte. Période de la journée : Nuit