Chargé de mission gouvernance et valorisation des données H/F 37 - Chambray-lès-Tours
Offre n° 9499584
Chargé de mission gouvernance et valorisation des données H/F
37 - Chambray-lès-Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 22 février 2026
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission gouvernance et valorisation de la donnée.Vous serez rattaché(e) à la direction de l'innovation et de la performance stratégique (DIPS), composée d'une chargée de mission qualité de service, une chargée de mission RSE, une chargée de mission politique de vieillissement et de sa directrice.Vous participerez au pilotage et au déploiement de la politique de gouvernance des données, à la mise en œuvre de notre outil « SIG », et au déploiement de l'intelligence artificielle au sein de l'Office. Vous contribuerez à l'amélioration de la performance globale, à l'aide à la décision stratégique et à l'anticipation des transitions dans une logique de transversalité et d'innovation.Vous principales activités seront notamment deParticiper à la définition et au déploiement d'une politique de gouvernance des données (cartographie et structuration des référentiels de données, définition et suivi d'indicateurs de qualité et d'usage, accompagnement des directions à la culture de la donnéeContribuer au déploiement et au pilotage d'un SIG (organisation de l'intégration et de la fiabilisation des données, production d'études, accompagnement des utilisateursContribuer à la stratégie de déploiement de l'intelligence artificielle (diagnostic, stratégie de déploiement, suivi, évaluation et améliorations des usages, accompagnement et contribution à la diffusion de la culture de l'IA, .)Dans le cadre de vos missions, vous collaborerez avec l'ensemble des directions de Val Touraine Habitat, mais également avec des interlocuteurs externes (réseaux professionnels, éditeurs et prestataires, partenaires .).Vous serez également amené(e) à participer aux différents projets transverses (plan stratégique, dynamiques d'innovation, conduite du changement, études diverses.) en fonction des besoins et actualités de la Direction et de l'Office.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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