Infirmier/Infimière (H/F) 11 - Aude
Offre n° 9499933
Infirmier/Infimière (H/F)
11 - Aude
Publié le 22 février 2026
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>Exercer au CH Guillaume Régnier c 39 est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux de médecins de professionnels administratifs techniques et logistiques Aujourd 39 hui le CHGR assure des missions de prévention de diagnostic de soins de réadaptation de réinsertion sociale de recherche et d 39 enseignement C 39 est 862 places sanitaires et médico sociales et 734 lits d 39 hospitalisation complète plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne Il occupe une place spécifique dans l 39 offre territoriale de soins avec une offre de recours importante et une valence hospitalo universitaire forte Le CHGR en cohérence avec la politique de l 39 Agence Régionale de Santé ARS est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires sociaux et médico sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers Le développement des alternatives à l 39 hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur Mission< h3>L’IPA PCS est affectée au Service de Soins Somatique Ce dernier est l’une des trois entités composant le Pôle Médico technique et de Médecine Somatique PMT MS avec la Pharmacie d’usage intérieur et le Laboratoire de Biologie Médicale < strong>< p>L’IPA exercera en intra hospitalier sur les services du long court < p>3 types de postes peuvent ainsi être définis :< p>· Poste au sein de la CALAS celle ci intervenant aussi bien en intra hospitalier qu’en extra hospitalier< p>· Poste au sein des Unités d’hospitalisation temps plein admission et au long cours du CHGR< p>Le nombre maximum de patients à suivre et la localisation géographique d’intervention sera étudiée pour garantir une charge de travail compatible avec le temps de travail < p> < p>1 ACTIVITES< u>< strong>< p>Activités cliniques< strong>< p>L’IPA pathologies chroniques stabilisées intervient dans les différentes structures auprès des patients confiés par les médecins généralistes et les médecins psychiatres du CHGR dans le cadre d’un protocole d’organisation et en accord avec le patient et sa tutelle éventuelle < p>L’IPA réalisera avec les patients les actes de soin autorisés dans son domaine de compétence dans le respect du protocole d’organisation individualisé Les compte rendus et prescriptions seront renseignés dans le dossier informatisé du patient dans l’onglet identifié IPA < p>L’IPA suivra les dossiers complexes des patients pris en charge par les infirmières CALAS< p> < p>Observation recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d’un patient : < strong>< p>· Entretien pour recueillir l’anamnèse complète< p>· Réalisation de l’examen clinique interprétation de ce dernier et des signes para cliniques< p>· Évaluation de l’observance et les effets secondaires des traitements médicamenteux< p>· Repérage des situations d’urgences et orienter le patient vers les différents partenaires< p>· Co construction avec le patient d’un projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet médical< p>Prescriptions renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient< strong>< p>· Prescription et renouvellement des produits de santé non soumis à̀ prescription médicale obligatoire dispositifs médicaux et médicaments < p>· Renouvellement des prescriptions médicales en cours et adaptation de leur posologie< p>· Renouvellement des prescriptions médicales de produits de santé et d’actes infirmiers< p>· Réalisation d’actes techniques adaptés dans le cadre des textes en vigueur< p>· Demande d’examens complémentaires et orientation vers un professionnel de santé< p>· Orientation du patient vers un programme d’éducation thérapeutique < strong>< p>Actions de prévention et d 39 éducation thérapeutique < strong>< p>· Etablissement d 39 un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre < p>· Conception et réalisation d 39 actions de prévention primaire et d 39 éducation thérapeutique < p>· Réalisation d 39 actions de dépistage individuelles et collectives< p>· Conception et réalisation d 39 actions d 39 éducation à la santé < u>< p>< p>2 Participation à l 39 organisation du parcours de soins et de santé du patient< u>< strong> < u>< p>· Participation à la coordination ville hôpital : tisser des relations professionnelles avec les MG de ville des patients suivis < p>· Accompagner les patients dans une r...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />
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