Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Infirmier Coordinateur Infirmier Chef< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Infirmier ère IDEC Niort 79 H F< p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons Infirmier ère Coordinateur trice motivé e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes < p>Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien être et du développement de une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien < p>INFORMATIONS CLES DU POSTE :< b>< p>Famille professionnelle métier : Soins – Infirmier Coordinateur trice IDEC < li>Type de contrat : CDI< li>Temps de travail : Temps complet< li>Rythme : Jour au forfait 213 jours possible astreinte ou nuit ponctuel< li>Localisation : Niort 79< li>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe  < p>Prime dite de 13ème mois conventionnel< li>Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< li>Subrogation< li>Accord d’intéressement< li>Primes de cooptation< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< li>Avantages CSE en région et CSE Central< li>Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple < li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle  < li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< li>VOS MISSIONS< b>< p>Sous la responsabilité du Directeur d 'Etablissement vous aurez comme missions:< p>Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance< li>Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité en promouvant la politique de soins de l’établissement< li>Assurer l’interface entre le résident son entourage et les différents services de l’établissement< li>Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences< li>Participation à la démarche qualité< li>INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES< b>< p>Pas de télétravail< li>Pas de déplacement à prévoir< li> LI MG1< p> Profil< b>< p>< p> VOTRE PROFIL< b>< p>Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’IDE< li>Qualité et prévention des risques chutes dénutrition douleur circuit du médicament Encadrement et accompagnement des équipes de soin< li>Coordination du parcours de soins médecins traitants autres acteurs organisation des admissions suivi des projets personnalisés et lien avec les familles < li>Niveau d’expérience min requis : 4 ans< li>CE POSTE EST FAIT POUR VOUS  < b>< p>Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?< li>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’adaptation et d’écoute ?< li>Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires < li> Ce que nous offrons< b>< p>< p> Rémunération entre 36k et 42k euros brut annuel< li>Statut cadre forfait jour 213 jours travaillés an < li>15 RTT< li>Prime dite de 13ème mois conventionnel< li>Accord d’intéressement< li>Carte Ticket Restaurant 7 50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel < li>Mutuelle Génération réseau Santé Clair < li>Primes de cooptation< li>Représentation du personnel bien ancrée > CSE Central CSE Régional animé par les DE et présidé par le DR cartes cadeaux Noël chèques vacances varie selon les territoires< li>estion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle et accès facilité à la formation< li>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Niort< p> Code postal< b>< p>< p>79000< p> Département< b>< p>< p>Deux Sèvres 79 < p> Région< b>< p>< p>Nouvelle Aqui...