Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description du poste< b>< p>< p> Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil d 'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical < p>Vous occuperez vos fonctions au sein de l 'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude ULAF < p>La Lutte Contre les Fraudes LCF est une des priorités de l 'Assurance Maladie avec des montants totaux de fraudes détectées et stoppées en constante augmentation avec millions d 'euros de préjudice financier en < p> Missions du service< b>< p>Le département Gestion du risque et Contrôle contentieux de la Direction médicale applique les programmes de contrôles thématiques et instruit les signalements de suspicion de fraude ou d 'abus reçus en interne ou en externe < p>Il réalise entre autres des analyses d 'activité en chambre ou de terrain permettant d 'établir les irrégularités les pratiques dangereuses et de qualifier les dossiers < p>Les études peuvent être menées en collaboration avec les différents services de la CPAM ou des partenaires extérieurs Ordres professionnels ARS < p>En tant que Médecin conseil vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de Médecins Pharmaciens Dentistes Infirmiers et Personnels administratifs < p>Au sein de l 'unité de Lutte contre les Abus et la Fraude vous œuvrez ensemble pour :< p> Prévenir et corriger les pratiques non conformes aux référentiels qualité des professionnels de santé ou non médicalement justifiées< li>Prévenir et corriger les abus ou trafics< li> Vous avez la possibilité de découvrir le métier de Médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d 'un échange en prenant contact en amont cf contact Métier < p>Pourquoi nous rejoindre ?< b>< p> Développer de nouvelles compétences tout en conservant l 'exercice de votre savoir médical < li>Disposer de formations et d 'opportunités d 'évolution < li>Travailler en équipe pluridisciplinaire < li>Bénéficier d 'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle < li>Contribuer à l 'amélioration du système de santé pour 65 millions d 'assurés < li> Profil recherché< b>< p>< p> Vos compétences< b>< p>< p> Rigueur et organisation personnelle< li>Autonomie< li>Faire preuve d 'ouverture d 'esprit< li>Interprétation des textes réglementaires et de la jurisprudence détermination des procédures juridiques adéquates en lien avec la hiérarchie< li>Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse< li>Capacité à travailler en équipe et au sein d 'un réseau< li>Adaptation à la diversité des situations sensibles voire conflictuelles< li>Respect des échéances et la qualité des reporting< li> Votre formation< b>< p>< p> Diplôme d 'État de docteur en Médecine < li> ou< p> Diplôme certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d 'un État membre de l 'union Européenne < li> ou< p> Autorisation individuelle d 'exercice pour les candidats ressortissants d 'un État tiers < li> Informations complémentaires< b>< p>< p> Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l 'Ordre et une attestation d 'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction < p>Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu DPC et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction < p>Vous vous engagez à participer à une formation spécifique aux Praticiens conseils H F sur plusieurs semaines incluant des déplacements nationaux Paris Saint Etienne < p>Dans le cadre de notre politique diversité nous portons une attention particulière à compétences égales aux candidatures des personnes en situation de handicap < p> Eléments de rémunération :< p>Salaire brut mensuel de 4 € à 5 € x 14 mois en fonction de l 'expérience professionnelle reconnue pour un temps plein < p>Versement d 'une part variable soumise à objectifs prime d 'intéressement annuelle liée à la performance de l 'organisme et sous conditions de présence < p>Avantages sociaux : dispositifs d 'épargne salariale prestations du CSE sports culture … titres restaurant…< p> Horaires flexibles < li>Participation aux frais de garde des jeunes enfants avec aménagements horaires sous conditions < li>Titres restaurants Carte Swile: valeur faciale de 11 52€ < li>Prise en charge à hauteur de 75 de l 'abonnement de transports en commun < li>Forfait mobilités durables < li>Complémentaire santé < li>Comité Social Economique voyages sport culture centres aérés colonies… < li>Dispositif d 'épargne salariale rachat de RTT < li>Télétravail possible après 6 mois d 'adaptation au poste< li>