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Chargé d'Accueil Comptoir H/F 51 - SEZANNE
Offre n° 9502482
Chargé d'Accueil Comptoir H/F
51 - SEZANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2024
POSTE : Chargé d'Accueil Comptoir H/F DESCRIPTION : Les suplettes de Sézanne recrutent pour un/une Chargé(e) d'accueil comptoir H/F Votre mission sera d'assurer l'accueil téléphonique (entre 90 et 150 appels /jours), vous serez le premier contact avec les clients et aurez à votre disposition de nombreux outils internes qui vous permettront d'assurer un accueil et suivi de qualité. Vous serez en charge également de la gestion de la boite mail principale du groupe et vous aurez à gérer les demandes administratives. Horaires : base 35H mais possibilité de faire 40h/semaine Du lundi au vendredi de 8h-12h // 14h-18h Une expérience dans un organisme de formation serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00EUR par mois selon expérience Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. PROFIL : Expérience entre 1 et 3 ans minimum souhaitéeVif d'esprit, organisée, voix sourire et sens de l'organisationFacilité de navigation sur un ordinateur
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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"Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entrepr...
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